Благоустройство места зимования ...
Почему фотографии получаются не ...
Справка об отсутствии судимости

Хотя осуждения и предостережения остаются на Национальном компьютере полиции до тех пор, пока вам не исполнится 100 лет (они не были удалены ранее), их не всегда нужно раскрывать. Многие люди не знают подробностей своей записи, и важно понять это правильно, прежде чем раскрывать информацию работодателям. Обычно это означает подачу заявления на получение копии вашего полицейского протокола (это стоит 10 фунтов стерлингов и называется «запрос на доступ к субъекту»).

2 - Определитесь, когда или когда ваша запись станет «потраченной»
Для большинства работ (и страховки) вам не нужно раскрывать свою судимость, когда она «потрачена». Это связано с Законом о реабилитации правонарушителей 1974 года. Большинство обвинительных приговоров в какой-то момент будут вынесены. У нас есть инструмент, который может помочь решить эту проблему смотрите больше об справка об отсутствии судимости.

Некоторые задания включают стандартные или расширенные проверки DBS. Для этого вам, как правило, также необходимо раскрывать данные о вынесенных приговорах и предостережениях, если только они не отфильтрованы DBS.

3 - Если работодатель спрашивает, знайте, если вам нужно сказать им
Вы должны только раскрыть свою запись работодателю, если он попросит вас. Многие работодатели спрашивают в какой-то момент, и если ваши убеждения не отработаны, вам по закону нужно их разглашать. Если они просят вас, а вы не раскрываете информацию, они могут позже отозвать предложение о работе или вас могут уволить. Вы могли бы даже столкнуться с дальнейшим осуждением.

Существует 3 основных уровня проверки судимости, и какой из них выполняет работодатель, зависит от должности. Убедитесь, что вы знаете, какой уровень проверки выполняет работодатель, и раскрывайте только то, что вам необходимо по закону. Отработанные судимости не раскрываются по основным проверкам. Отфильтрованные предупреждения / осуждения не раскрываются при стандартных или усиленных проверках.

Если работодатель хочет узнать о судимости, он, как правило, попросит вас раскрыть информацию определенным образом; это может быть на собеседовании или после того, как они сделали условное предложение. Некоторые работодатели спрашивают в своих заявках. Там, где это возможно, мы предлагаем вам раскрыть вашу личную запись; это имеет тенденцию быть наиболее эффективным. Подготовить заявление о самораскрытии; это должно помочь. Обращайтесь к любым проблемам, которые, по вашему мнению, могут иметь место, но оставайтесь позитивными и не концентрируйтесь исключительно на негативных сторонах осуждения.

Кампания «Запретить коробку» побуждает работодателей не спрашивать о судимости в бланках заявлений, а оставлять ее на более поздний срок.

 

Дата: 24.01.2019.

Каша Сальцова
"Природа - это процесс, свидетелем и участником которого я временно являюсь". С. 4
корма для животных оптом 28.07.2014Акции. Новая модель в линейке сумок ТМ Ладиоли.